CTE Personel Alımı ( İnfaz ve Koruma Memurluğu ) Sınavı İçin Yaş Hesaplama Robotu

İnfaz ve Koruma Memurluğu Sınavı İçin Boy ve Kilo Uygunluğu kontrolü için hazırladığımız >>> İnfaz ve Koruma Memurluğu Sınavı Boy ve Kilo Uygunluk Kontrolürobotumuzdan sonra ihtiyaç duyulduğunu düşündüğümüz, infaz ve koruma memuru, hemşire, teknisyen, destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı), destek personeli (kaloriferci), personel alımlarında yaş uygunluğunu kolay bir şekilde kontrol edebilmek amacıyla aşağıdaki hesaplama aracını siz takipçilerimizin hizmetine sunmuş bulunmaktayız. Genel Müdürlüğün yaş ile alakalı olarak 2026 yılı personel alımında hangi kriterler dikkate alınacağı ile alakalı 

A. Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşebilmek İçin Gereken Şartlar; başlıklı konusunun g bendinde aşağıdaki ifadelere yer verilmiştir.

f) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 22.06.2026 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezî sınavın (KPSS-2024) yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla; infaz ve koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1994 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.); hemşire, teknisyen, destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı), destek personeli (kaloriferci), vs. için ise yaş sınırı kaldırılmıştır.

1. Üst Yaş Sınırının Tamamen Esnetilmesi

Daha önceki yıllarda yapılan alımlarda, adayların merkezi sınavın (KPSS) yapıldığı yılın ocak ayı itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olması genel bir kuraldı. Yapılan bu yönetmelik değişikliğiyle "35 yaş" ibaresi metinden tamamen çıkarılmıştır.

2. 657 Sayılı Kanun'un Esas Alınması

Yeni düzenleme ile yaş kriteri konusunda doğrudan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. maddesine atıf yapılmıştır. Bu maddede memuriyete giriş için bir üst yaş sınırı belirtilmemiştir (Yalnızca genel olarak 18 yaş alt sınırı ve emeklilik yaşı üst sınırı bulunur).

Pratik Anlamı: KPSS puanı geçerli olan, gerekli diğer özel ve fiziki şartları taşıyan 36, 40 ya da 45 yaşındaki bir aday da artık Adalet Bakanlığı bünyesindeki ilgili kadrolara başvuru yapabilmektedir. Yaşından dolayı sistem dışı kalmamaktadır.

3. Hangi Kadroları Kapsıyor?

Bu "yaş sınırının kaldırılması" düzenlemesi, bakanlık bünyesindeki genel memurluk kadrolarını kapsamaktadır. İlgili dönemde yapılan düzenlemeyle önü açılan başlıca kadrolar şunlardır:

• Zabıt Kâtibi ve Cezaevi Kâtibi

• Mübaşir

• Hemşire ve Sağlık Personeli

• Teknisyen ve Tekniker

• Destek Personeli (Şoför, Aşçı, Kaloriferci vb.)

⚠️ Önemli İstisna: İnfaz ve Koruma Memurları (İKM)

Bu yönetmelik değişikliği genel idari, teknik ve sağlık kadrolarında yaş sınırını tamamen kaldırmış olsa da; İnfaz ve Koruma Memurluğu (İKM) kadrosu yapısal olarak emniyet ve güvenlik hizmetleri sınıfına yakın özel fiziki şartlar (boy, kilo vb.) gerektirdiğinden, kendi özel yönetmeliğindeki 30 yaş şartı korunmaya devam etmiştir.

Özetle; İlgili haber, gardiyanlık (İKM) hariç olmak üzere kâtiplik, teknisyenlik, şoförlük gibi kadrolara başvururken yıllardır adayların önünü kapatan 35 yaş barajının tarihe karıştığı ve artık daha ileri yaştaki vatandaşların da adalet teşkilatında memur olabilmesinin önünün açıldığı anlamına gelmektedir.

Bu program ile Yaş Hesaplaması Yapabileceğiniz Branşlar ;

1. İnfaz ve Koruma Memurluğu

Programın işlevselliği ile alakalı düşüncelerinizi ya da hesaplama ile alakalı sorularınızı aşağıdaki yorum gönder bölümünden bizlere ulaştırabilirsiniz. Sınava girecek tüm adaylara şimdiden başarılar dileriz.

Twitter Hesabımızı Buradan Takip Et

Facebook Grubumuza Buradan Katıl

İnstagram Hesabımızı Buradan Takip Et

Telegram Grubumuza Buradan Katıl

Youtube Kanalımıza Buradan Abone Ol